Personas
Despliegue de la Estrategia a través de las persona:
- Acciones formativas provenientes de la Estrategia.
- Objetivos de desempeño individuales o grupales.
Mejora de la eficacia y eficiencia de los Procesos vía personas:
- Necesidades formativas que surgen de la información de los Procesos.
- Objetivos de mejora del desempeño relacionados con la mejora de la eficacia y/o eficiencia de los Procesos.
Evaluación de competencias y mejora continua del desempeño de las personas y equipos.
