Personas

Despliegue de la Estrategia a través de las persona:
  • Acciones formativas provenientes de la Estrategia.
  • Objetivos de desempeño individuales o grupales.
Mejora de la eficacia y eficiencia de los Procesos vía personas:
  • Necesidades formativas que surgen de la información de los Procesos.
  • Objetivos de mejora del desempeño relacionados con la mejora de la eficacia y/o eficiencia de los Procesos.
Evaluación de competencias y mejora continua del desempeño de las personas y equipos.

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